2tal Utemiljø Anleggsgartner AS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn og tar derfor ansvar for vår miljøpåvirkning. En viktig del av arbeidet er å være Miljøfyrtårn-sertifisert. Det betyr at vi har etablert et miljøledelsessystem som styrer klima- og miljøarbeidet og hjelper oss med kontinuerlig forbedring. Sertifiseringen inneholder også konkrete krav som må oppfylles innen arbeidsmiljø, avfall/ombruk, energi, innkjøp og transport. Hvert år innrapporterer vi tall for våre aktiviteter som resulterer i et klimaregnskap, samt resultater og statistikk. Denne informasjonen gir god oversikt over framgang og forbedringspotensial, og gjøres offentlig tilgjengelig.
En del av Miljøfyrtårn-sertifiseringen handler om samspillet mellom virksomhet og samfunnet. Derfor inviteres kunder, samarbeidspartnere og andre interessenter til å gi innspill om hvordan klima- og miljøpåvirkningen av våre varer/tjenester kan forbedres. Innspillene gir oss nyttig innsikt i hvilke behov og forventinger dere har til 2tal Utemiljø Anleggsgartner AS i årene fremover.
Planer for klima- og miljøarbeidet
Overordnet sett er det policy(er) for klima, miljø og arbeidsmiljø som leder arbeidet:
Ledelsen forplikter seg til å overholde aktuelle lovbestemte krav og andre relevante krav knyttet til bedriftens miljøaspekter, og legge til rette for at miljøaspektene ivaretas. Ledelsen forplikter seg til å gjennomføre kontinuerlige forbedringer av bedriftens miljøprestasjon og forebygge forurensning.
2tal Utemiljø Anleggsgartner AS har som mål å gjennomføre et systematisk arbeid med miljøtiltak i hverdagen. Vi skal påse at virksomheten oppfyller krav og gjennomfører tiltak for å ha en mer miljøvennlig drift og et godt arbeidsmiljø.
2tal Utemiljø Anleggsgartner AS skal ha som mål å stoppe klimaendringene ved å beskytte arbeidsrettigheter og fremme et trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle arbeidstakere, inkludert arbeidsinnvandrere og særlig kvinnelige innvandrere, og arbeidstakere i et usikkert arbeidsforhold.
Ledelsen i 2tal utemiljø Anleggsgartner AS skal ha som mål å stimulere selskaper, særlig store og flernasjonale selskaper, til å ta i bruk bærekraftige metoder og integrere informasjon om egen bærekraft i sine rapporteringsrutiner.
Miljøpolicy og våre miljømål skal formidles til alle medarbeidere og våre samarbeidspartnere, og vi innarbeider krav til miljøutslipp og miljøhensyn for gjennomføring av prosjekter.
2tal Utemiljø Anleggsgartner AS skal være en pådriver for å ivareta miljøet.
Miljøpolicyen følges opp med konkrete mål:
- Vi skal redusere våre klimagassutslipp til et minimum (tema som innkjøp, energi, transport)
- Vi skal være en pådriver for en mer sirkulær økonomi (tema som innkjøp, avfall og ombruk)
- Vi skal ta vare på naturmiljøet i våre prosjekter (naturmangfold og arealbruk)
- Vi skal ha et trygt og trivelig arbeidsmiljø i 2tal Utemiljø Anleggsgartner AS (tema arbeidsmiljø, styring, innkjøp og energi)
| Tema i miljøpolicy | Klima
Vi skal .. |
Miljø
Vi skal .. |
Arbeidsmiljø
Vi skal … |
| Miljømål og delmål
Målbare milepeler i et perspektiv Grunnlagsverdi (null punkt) er innrapportering for 2021. |
Miljømål:
Redusere klimagassutslipp fra drift (biler, maskiner og utstyr) med 25% innen 2030.
Redusere energiforbruket med 15% innen 2035.
Delmål: 50% fossilfrie kjøretøy i bilparken innen 2035. 30% fossilfrie maskiner i maskinparken innen 2040. 60% fossilfritt produksjonsutstyr innen 2040.
Redusert bruk av fossile biler i produksjon, med 30 % innen 2030.
Redusert bruk av fossile maskiner med 20% innen 2040.
Redusere bruk av annet fossilt produksjonsverktøy med 50% innen 2035.
|
Miljømål:
Levere kildesorteringsprosent over 90% på våre prosjekter innen 2030.
Restavfall under 10% i hele organisasjonen fra 2035.
98% kontroll på spredning av uønskede arter i naturmiljøet fra 2025.
Delmål: 30% varer vi kjøper skal være emballasjefri innen 2035
20% av nytt inventar skal kjøpes brukt innen 2030
Minsk andelen restavfall /usortert avfall med 50 % innen 2035.
Øke andelen miljøvurderte kjemikalier i driften med 70% innen 2035.
Etterspørre mangler i anbudsgrunnlaget for naturmiljø i alle (100%) prosjekter fra 2030. |
Miljømål:
Maksimalt 2% sykefravær.
Delmål: Sikre ergonomiske forhold for alle ansatte. Maksimalt 2% arbeidsrelatert sykefravær.
Gjennomføre miljø- skapende og sosiale aktiviteter i bedriften.
Jobbe med kommunikasjon og godt samarbeid for å forebygge stress og utbrenthet.
|
For å nå målene skal det gjennomføres følgende tiltak:
| Tiltak | Våre hovedtiltak som klimatiltak er å:
Oppdatere plan for utskifting av produksjonsutstyret til mer effektive enheter og komponenter.
Kartlegge bil og maskinparken og lage plan for utskifting.
Høyt fokus på planlegging på flere nivå og områder med oppfølging av produksjon, fremdrift, endringer og tillegg.
Ressurser – «kontinuerlig oppfølging». |
Våre hovedtiltak på ytre miljø er:
Grønt fokus i hverdagen i hele organisasjonen.
Bruke innkjøpsrutinen proaktivt og utvikle bærekraftige innkjøpsprestasjoner i samarbeid med vesentlige aktører i eget bedriftsnettverk.
Bruke klima- og miljøregnskapet og statistikkene aktivt og riktig.
|
Våre hovedtiltak innen arbeidsmiljøet er:
Aktiv holdning til HMS i det daglige.
Bruke bedriftshelsetjenesten aktivt.
Sette av midler for tilrettelegging for ergonomisk riktige løsninger og arbeidsforhold i de fleste situasjoner.
Særlig oppfølging av lærlinger og nytilsatte.
Fokus på kommunikasjon og samspill i bedriften. |
Har dere innspill til hvordan klima- og miljøpåvirkningen av varer/tjenester kan forbedres hos 2tal Utemiljø Anleggsgartner AS?
Send forslag til rita
Vi ser fram til å jobbe sammen for å skape et mer bærekraftig samfunn!
Vennlig hilsen
Arnt Hansen
Daglig leder